Wilma Klaasen-van Husen
Als Personalleiterin und selbständige Unternehmensberaterin liegt der Fokus ihrer Tätigkeit auf strategischen und praktischen Fragestellungen des Personalmanagements. Dazu zählen insbesondere Projekte im Bereich Personalgewinnung, Controlling, Prozesssteuerung und Digitalisierung. Wilma Klaasen-van Husen ist gelernte Bankkauffrau und Dipl. Betriebswirtin. Bis 2018 war sie 8 Jahre lang Personalleiterin an einer der größten Leibniz Einrichtungen. Seit 2012 ist sie zudem selbstständige Unternehmensberaterin. Sie war Lehrbeauftragte an der Hochschule Anhalt und arbeitet bis heute eng mit der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg zusammen.
Seminare von Wilma Klaasen-van Husen
Stellenausschreibung formulieren, Personalgewinnung
Optimierte Stellenausschreibungen als Instrument für ein erfolgreiches Personalrecruiting
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Kompaktkurs Personalentwicklung
Kernkompetenzen Personalentwicklung - Kompaktkurs
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PEK100
Personalarbeit - Kennzahlen, Personalcontrolling
Controlling und Steuerung in der Personalarbeit mittels Kennzahlen
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Personalcontrolling
Personal-Controlling für mehr Agilität - personalwirtschaftliche Prozesse beweglich planen, steuern und kontrollieren zur Umsetzung der Unternehmensziele
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FKB023
Recruiting, Mitarbeitergewinnung - Prozessoptimierung
Prozessoptimierung im Personalbereich am Fallbeispiel Recruiting - mit einer verbesserten Candidate Experience zu mehr Bewerbern
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18.11.2025
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FKB021
Modul 3: Personalauswahlverfahren rechtssicher gestalten
Modulare Fortbildung für Personalentwickler - Modul 3: Die richtigen Beschäftigten am richtigen Platz - Personalauswahlverfahren professionell und rechtssicher gestalten
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Erfolgreiches Pre- und Onboarding
Erfolgreiches Pre- und Onboarding - Fluktuation vermeiden, Fachkräfte nachhaltig integrieren
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