Fachtagung - Tag 1
Themenbereich: Personalwesen
Fachtagung Praxistage Beamtenrecht 2024: Brennpunkt Beamtenrecht: das Beamtenrecht in der behördlichen Praxis. Probleme, Erfahrungen, Lösungen (nur 1. Tag)
Schwerpunkte
- Tagungsinhalte (Stand der Konzeption 2024/07)
- Alternative Präsenz- oder Online-Fachtagung. Sie haben die Wahl zwischen einer Online-Zuschaltung oder einer Präsenzteilnahme. Alle Vorträge der Präsenztagung werden online übertragen.
Donnerstag, 12. Dezember 2024
09.00 Uhr - Eröffnung und Begrüßung
09.10 Uhr - Aktuelle Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts zum Beamtenrecht sowie des EGMR zum Beamtenstreikverbot (Dr. Andreas Hartung)
- Der Referent stellt anschaulich die neue, zum Teil noch nicht veröffentlichte bedeutsame beamtenrechtliche Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts vor. Zugleich gibt er einen Überblick über anstehende Entscheidungen und ihre möglichen Auswirkungen auf die Verwaltungspraxis. Der Referent geht in seinem Vortrag auch auf das Urteil des EGMR vom 14.12.2023 ein, das ein Beamtenstreikverbot auch mit der EMRK im Einklang stehend erachtet.
Schwerpunkte des Vortrags
- Die Schwerpunkte des Vortrages werden im Laufe der folgenden Monate präzisiert und richten sich nach der aktuellen Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts zum Beamtenrecht
10.30 Kommunikationspause
10.50 Uhr - Weniger Mitarbeitende - mehr Arbeit! Wie lassen sich Beamte und Beamtinnen zu mehr Arbeitszeit bewegen? (Dr. Leonhard Kathke)
- Die Aufgaben im öffentlichen Dienst werden eher mehr als weniger. Bei den Mitarbeitenden ist es tendenziell umgekehrt. Die "Baby Boomer" sind im oder auf dem Weg in den Ruhestand. Die Gewinnung von qualifiziertem Nachwuchs stellt sich als zunehmend schwieriger dar. Haushalterische Vorgaben beschränken den Spielraum am Arbeitsmarkt, auf dem sich nicht nur gute Bewerberinnen und Bewerber häufig aus verschiedenen Angeboten das für sie Beste aussuchen können. Damit stellen sich Fragen, wie die vorhanden Beamtinnen und Beamten dazu gebracht werden können, länger oder mehr zu arbeiten. In seinem Vortrag wird der Referent solche Fragen beantworten und durchaus auch unbequeme Lösungswege vorschlagen.
Schwerpunkte des Vortrags
- Beispiele gesetzgeberischer Ansätze für eine längere Lebensarbeitszeit
- Beispiele für gesetzgeberische Überlegungen, (Alters-)Teilzeit einzuschränken
- Teilzeitbeschränkungen durch Nutzung gesetzlicher Möglichkeiten seitens der Personalverwaltungen
- Nutzung von Mehrarbeit
- Möglichkeiten bei der Arbeitsorganisation
- Minimierung von Wechseln zu anderen Dienstherren
- Risiken einzelner Vorgehensweisen, insbesondere Ausweichstrategien bei "Zwangsmaßnahmen"
12.00 - Mittagspause
13.00 Uhr - Eignung im öffentlichen Dienst Barrieren und Möglichkeiten für das Beamtenverhältnis (Christiane Juny)
- Die Eignung spielt bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerber für den Eintritt in ein Beamtenverhältnis eine zentrale Rolle. Dabei stehen folgende Überlegungen im Mittelpunkt: Ist der Bewerber charakterlich für das Beamtenverhältnis geeignet? Wie wird die gesundheitliche Eignung bewertet? Im Vortrag sollen aktuelle Fragestellungen bei den verschiedenen Beamtengruppen beleuchtet werden.
Schwerpunkte des Vortrags
- Die Eignung als ein Element der Bestenauslese
- Beurteilung der charakterlichen Eignung
- Inwieweit beeinflussen frühere (strafrechtliche) Verfehlungen die Eignungsbeurteilung?
- Spezifische Anforderungen an die gesundheitliche Eignung in den verschiedenen Beamtengruppen
- Welche Rolle spielen Vorerkrankungen bei der Bewertung der Eignung?
- Fazit und Ausblick
14.30 Uhr - Kommunikationspause
15.00 Uhr - Die amtsangemessene und laufbahngerechte Beschäftigung von Beamtinnen und Beamten (Kristina Dörnenburg)
- Die Umsetzung des Anspruchs auf amtsangemessene und laufbahngerechte Beschäftigung der Beamtinnen und Beamten scheint in der Praxis häufig problematisch. Dieser Vortrag zeigt die Herausforderungen beim Einsatz der Beamtinnen und Beamten auf und gibt praktische Hinweise zur Wahrung des Anspruchs auf amtsangemessene und laufbahngerechte Beschäftigung.
Schwerpunkte des Vortrags
- Gesetzliche Grundlagen des Anspruchs auf amtsangemessene und laufbahngerechte Beschäftigung
- Praktische Relevanz des Anspruchs im Rahmen der Umsetzung
- Organisationsermessen des Dienstherrn
- Regel-Ausnahme-Verhältnis bei beschränkter Dienstfähigkeit
- Laufbahngerechte Beschäftigung von besonderen Beamtengruppen, hier: von Feuerwehrbeamtinnen und -beamten
- Auswirkungen einer nicht amtsangemessenen und laufbahngerechten Beschäftigung
16.15 Uhr Ende des ersten Tagungstages
Für Interessentinnen und Interessenten
- 16.45 Uhr - Beginn des Rahmenprogramms: Lichterfahrt (mit Ausstieg Weihnachtsmarkt) / Centrum Judaicum / Tränenpalast / Tempelhof
- 20.00 Uhr - Arbeitsessen
Moderation Herr Dirk Lenders
- Tagungsort: Abacus Tierpark Hotel, Franz-Mett-Straße 3 - 9, 10319 Berlin
Dozenten und Dozentinnen für dieses Thema
Dr. Leonhard Kathke
Herr Dr. Leonhard Kathke leitet in der Dienstrechtsabteilung des Bayerischen Staatsministeriums der Finanzen und Heimat ein Referat. Er weist …
Dr. Andreas Hartung
Herr Dr. Andreas Hartung begann nach Abschluss seiner juristischen Ausbildung seine richterliche Tätigkeit im Jahre 1990 am Verwaltungsgericht …
Dirk Lenders
RA Dirk Lenders ist seit 1994 selbständiger Rechtsanwalt. Seine Schwerpunkte liegen im Bereich des gesamten öffentlichen Dienstrechts, des …
Christiane Juny
Christiane Juny ist eine erfahrene Juristin und engagierte Dozentin, die ihre Karriere nach dem Abschluss der juristischen Examina als Justiziarin in …
Kristina Dörnenburg
Frau Kristina Dörnenburg ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Verwaltungsrecht. Seit mehr als zehn Jahren berät und vertritt sie in den Bereichen …
Sehr geehrte Damen und Herren,
die beruflichen Anforderungen an Beschäftigte des öffentlichen Dienstes sind vielschichtig, herausfordernd umfangreich und einer großen Dynamik unterworfen. Die Tagungen des Kommunalen Bildungswerks e. V. geben zuverlässig einen fundierten und praxisnahen Überblick über aktuelle Entwicklungen im Beamtenrecht. Fach-Expert:innen vermitteln Hintergründe und Wissen auf aktuellstem Stand zu Rechtsprechung und Umsetzungspraxis und stellen Problemstellungen und Lösungswege vor.
Die Tagung lässt den Teilnehmenden Raum für Fragestellungen und lädt zum kollegialen Austausch untereinander bzw. zur intensiven fachlichen Diskussion mit den Expert:innen ein.
Führungskräfte und Beschäftigte aus Personalverwaltungen; Mitglieder von Personalvertretungen; Interessierte Beschäftigte aus Fachabteilungen, Fortbildungsbeauftragte; Personalentwickler; Beschäftigte die mit Personalfragen befasst sind; Interessenten, die sich generell mit dieser Thematik vertraut machen möchten.
Sie benötigen keine mitzubringenden Arbeitsmittel. Mit der Buchung der Präsenzteilnahme ist keine Buchung der Online-Aufzeichnung verbunden. Sie können nicht an der Präsenztagung teilnehmen? Kein Problem. Sie können die Tagung online verfolgen oder auch eine Aufzeichnung der Fachtagung erwerben. Tragen Sie im Suchfenster PES24VID-1 ein, wenn Sie das Video erwerben wollen.
Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen unser Kundenservice.
Telefon: (030) 29 33 50 0
E-Mail: info@kbw.de
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Anett Stemmer gern zur Verfügung.
Termine
CODE 1212PES24-1
12.12.2024
10:00 bis 16:30 Uhr
399,00 €
Hybrid