Workshop
Themenbereich: Führung und Steuerung
Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz schaffen - optimale Zusammenarbeit fördern Neu
Schwerpunkte
- Definition und Grundlagen der psychologischen Sicherheit
- Die Rolle der Führungskraft beim Vermitteln psychologischer Sicherheit
- Vertrauen schaffen: Zuversicht zeigen, mutvoll kommunizieren, gekonnt zhören
- Mit eigenen Ängsten umgehen
- Risiko und Scheitern willkommen heißen
- Inklusive Rituale gestalten
- Psychologische Sicherheit im virtuellen Arbeitsumfeld vermitteln
In Zeiten vielseitiger globaler und organisationaler Veränderungen und Krisen entstehen bei Beschäftigten nicht zuletzt Unsicherheit und Ängste am Arbeitsplatz, die ein konstruktiv-produktives Arbeiten beeinträchtigen oder sogar verhindern. Umso wichtiger ist es, dass Führungskräfte ein Klima der psychologischen Sicherheit vermitteln. Nur in einem solchen können sich Mitarbeitende optimal auf die Arbeit konzentrieren und beste Leistungen erbringen - als einzelne Person und in ihrer Eigenschaft als Teammitglied. In diesem interaktiven Workshop lernen Führungskräfte, wie sie ein vertrauensvolles Arbeitsklima schaffen, in dem sich Mitarbeitende wohl fühlen und Teams bestmöglich entwickeln können.
Führungskräfte, Projektleiter:innen, Teamleiter:innen
keine
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Termine
CODE 1117FKB316
17.11.2025
09:00 bis 16:30 Uhr
18.11.2025
08:00 bis 14:30 Uhr
485,00 €
Präsenz
CODE 0420FKB316
20.04.2026
09:00 bis 16:30 Uhr
21.04.2026
08:00 bis 14:30 Uhr
485,00 €
Präsenz
Inhouse-Schulung
Gerne führen wir diese Veranstaltung auch als Firmenschulung durch. Was ist das?