Kurzwebinar
Themenbereich: Personalwesen
Das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) auf den Punkt gebracht - Modul 5: Compliance und das Arbeitszeitgesetz -
Schwerpunkte
- Rechtsfolgen bei Verstößen gegen das ArbZG, insbesondere §§ 22, 23 ArbZG
- Herausforderungen der modernen Arbeitswelt für das ArbZG
- Bedeutung des ArbZG für die HR-Compliance
- Compliance-Maßnahmen zur Einhaltung der Vorgaben des ArbZG
Bei Verstößen gegen das ArbZG drohen gem. §§ 22, 23 ArbZG Freiheitsstrafen oder Bußgelder. Die Veränderungen in der modernen Arbeitswelt, wie ständige Erreichbarkeit und Homeoffice, machen die Einhaltung des ArbZG jedoch zunehmend schwieriger. Umso wichtiger ist die Etablierung wirksamer Compliance-Maßnahmen, welche die Befolgung der Regelungen des ArbZG sicherstellen. Ziel von Modul 5 aus der Reihe „Das Arbeitszeitgesetz im Überblick“ ist es, den Teilnehmern die Rechtsfolgen von Arbeitszeitverstößen deutlich zu machen und ihnen geeignete Compliance-Maßnahmen vorzustellen, die etwaigen Verstößen entgegenwirken können. Das Seminar ist eine Gemeinschaftsveranstaltung von GIBT Colleg e.V. und Kommunales Bildungswerk e.V.
Führungskräfte mit Personalverantwortung, Mitarbeiter von Personal-, Rechts- und Compliance-Abteilungen, Unternehmensjuristen, Personalvertretungen
keine
Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen unser Kundenservice.
Telefon: (030) 29 33 50 0
E-Mail: info@kbw.de
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Andreas Urbich gern zur Verfügung.
Termine
CODE 0516GWEPEA424A-5-G
16.05.2025
10:00 bis 10:45 Uhr
CODE 1114GWEPEA424A-5-G
14.11.2025
10:00 bis 10:45 Uhr