Systematische Einführung in das Asylbewerberleistungsgesetz

Angebot Häufig gestellte Fragen

Typ

Einführungsseminar

Orte

Berlin

Format

Hybrid

Preis ab

270,00 € USt.-befreit

Termine und Anmeldung

Inhouse Schulung anfragen

Schwerpunkte

Leistungsberechtigte (§ 1 AsylbLG)
Grundleistungen (§ 3 AsylbLG)
Leistungen analog SGB XII (§ 2 AsylbLG)
Eingeschränkte Leistungen (§ 1a AsylbLG)
Leistungen bei Krankheit, Schwangerschaft und Geburt (§ 4 AsylbLG)
Arbeitsgelegenheiten (§ 5 AsylbLG)
Sonstige Leistungen (§ 6 AsylbLG)
Einkommen und Vermögen (§ 7 AsylbLG)
Örtliche Zuständigkeit (§ 10 AsylbLG)
Das Integrationsgesetz (insbesondere § 5 - Arbeitsgelegenheiten in Verbindung mit Flüchtlingsintegrationsmaßnahmen (FIM))

Dozentin für dieses Thema

Christina Langer

Christina Langer ist Richterin am Landessozialgericht. Sie hat Jura in Konstanz und Clermont-Ferrand (Frankreich) studiert. Sie weist inzwischen eine …

Ziel

Ziel des Seminars ist es, den anspruchsberechtigten Personenkreis (§ 1 AsylbLG) auf Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) als die materielle Lebensgrundlage von Ausländern ohne gesichertes Bleiberecht herauszuarbeiten. Nach dem AsylbLG werden drei unterschiedliche Leistungsarten gewährt: Grundleistungen (§ 3 AsylbLG), Leistungen analog SGB XII (§ 2 AsylbLG) und eingeschränkte Leistungen (§ 1a AsylbLG). Außerdem werden Leistungen für Unterkunft, Ernährung, Kleidung, Hygienebedarf, den persönlichen Bedarf und die medizinische Versorgung erbracht. Art und Form der Hilfeleistungen sind bundesweit sehr unterschiedlich. Im Seminar wird ein Gesamtüberblick über das Asylbewerberleistungsgesetz vermittelt. Das Gesetz wird in allen 13 Paragrafen erläutert und um Hinweise auf Kommentare, Lehrbücher und Rechtsprechung ergänzt.

Zielgruppe

Beschäftigte, die in der Bearbeitung von Leistungen nach dem AsylbLG unerfahren sind. Beschäftigte in der Innenrevision und Rechnungsprüfung lernen, den Blick für das Wesentliche zu schärfen. Für erfahrene Beschäftigte wird das Seminar Code: SOG090 empfohlen.