Disziplinarrecht in der Dienststelle - rechtssichere Durchführung eines Disziplinarverfahrens

Angebot Häufig gestellte Fragen

Typ

Fachseminar

Orte

Berlin

Format

Hybrid

Preis ab

395,00 € USt.-befreit

Termine und Anmeldung

Inhouse Schulung anfragen

Schwerpunkte

Wann muss ein Disziplinarverfahren eingeleitet werden?
Das Durchführen von Vorermittlungen
Wann ist von einem Dienstvergehen im Sinne des § 47 BeamtStG auszugehen?
Das Disziplinarverfahren „von der Einleitung bis zur Abschlussverfügung“
Die Beweisaufnahme
Parallellaufendes Strafverfahren
Bemessung der Disziplinarmaßnahme
Erörterung der aktuellen Rechtsprechung des BVerwG und der Obergerichte zum Disziplinarrecht
Die Erstellung der Einstellungs- und der Disziplinarverfügung
Das Rechtsschutzverfahren „vom Widerspruch bis zur gerichtlichen Klärung“
Die Disziplinarklage

Dozent für dieses Thema

Dirk Lenders

RA Dirk Lenders ist seit 1994 selbständiger Rechtsanwalt. Seine Schwerpunkte liegen im Bereich des gesamten öffentlichen Dienstrechts, des …

Ziel

Das Bundesdisziplinargesetz sowie die Disziplinargesetze der Länder enthalten übereinstimmend den Grundsatz, dass ein Disziplinarverfahren einzuleiten ist, wenn „zureichende tatsächliche Anhaltspunkte vorliegen, die den Verdacht eines Dienstvergehens rechtfertigen“. Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmenden zu vermitteln, welche Schritte die Dienststelle im Vorfeld der Einleitung zur Sachaufklärung vornehmen und wie die Entscheidung über das Disziplinarmaß getroffen werden kann. Die Teilnehmenden sollen im Rahmen des Seminars zu einer rechtssicheren Einleitung und Durchführung eines Disziplinarverfahrens befähigt werden.