Female Leadership: Selbstverständnis, Rollengestaltung und Resilienz für Frauen in Führungspositionen Neu

Die Teilnehmerinnen gewinnen vielseitige Erkenntnisse darüber, wie sie ihr Selbstverständnis als Führungskraft stärken und ihre Führungsrolle (auch in Teilzeit) erfolgreich gestalten können. Sie üben, wie sie mit Rollenstereotypen umgehen und individuelle Strategien entwickeln, um berufliche und persönliche Herausforderungen meistern und eine Überforderung durch Rollen-Multitasking vermeiden zu können. Praxisnahe Tipps zur Verbesserung der Work-Life-Balance und zur Stärkung der eigenen Resilienz werden hierzu ergänzend vermittelt. Darüber hinaus erweitern die Teilnehmerinnen in zahlreichen Übungen ihr methodisches Repertoire für eine effektive und hierarchieadäquate Kommunikation bzw. zur Kommunikation in Krisensituationen. Der Workshop im Rahmen der Sommerakademie bietet sowohl die Gelegenheit, das eigene Netzwerk zu erweitern als auch Grundlagen erfolgreichen Networkings zu trainieren und von den Erfahrungen und Perspektiven anderer Frauen in Führungspositionen zu profitieren.