Führungskompetent im politischen Arbeitsumfeld

Vor dem Hintergrund steigender Quantität und Komplexität von Führungsaufgaben ist die Kunst guter Führung in allen Organisationen eine beachtliche Herausforderung. In der Politik ist sie in der Regel nochmal größer, zumal es sich bei den zu Führenden oft selbst um Führungskräfte handelt. Zudem stehen politische Führungskräfte oft im Spannungsfeld diverser Interessen, haben damit verbunden also nicht selten Zielkonflikte und stehen überdies im Rampenlicht. Nicht zuletzt müssen sie wie alle Führungskräfte erfolgreich als Entscheider:innen, Anweiser:innen und Motivator:innen fungieren. Dieses Konglomerat an Anforderungen erfordert eine besondere Ausprägung von Führungskompetenzen, um Verantwortungen und Chancen der eigenen Position optimal nutzen und anderen gerecht werden zu können. In diesem praxisorientierten Workshop werden die Teilnehmenden für ihre Rolle und die an sie gestellten besonderen Erwartungen sensibilisiert. Sie überprüfen ihren Führungsstil, erweitern ihr Repertoire an Führungs- und Kommunikationstechniken (insbesondere mit Blick auf andere Führungskräfte) und lernen, wie sie durch gute Führung Synergien freisetzen, um gesteckte Ziele zu erreichen. Je nach Vorerfahrung und individuellem Bedarf in der Teilnehmergruppe können ausgewählte Schwerpunkte aus der nachfolgenden Auflistung vertieft behandelt werden.