Gamifizierung - innovativer Motivations- und Personalentwicklungsansatz für die öffentliche Verwaltung

In den letzten Jahren hat sich gezeigt, dass unter den veränderten Rahmenbedingungen in der modernen Arbeitswelt (Work-Life-Balance, Agile Working, Horizontal Hierarchy, Change Management, Remote Work etc.) nach Möglichkeiten gesucht werden muss, um Arbeit leichter bewältigbar und motivierender zu gestalten. Das gilt für Beschäftigte aller Ebenen, Fach- wie Führungskräfte. Zu den neueren Erkenntnissen gehört, dass insbesondere das freudhafte Erleben von Arbeit, z. B. durch Spaß und/oder durch Spiel bei der Arbeit (Gamification-Elemente) sogar langjährig Beschäftigte wieder motivieren und inspirieren kann. Insbesondere für Bewerber:innen der Generation Z scheinen Gamification-Elemente sehr attraktiv. In diesem Seminar erwerben Führungskräfte, Personaler:innen und Personalentwickler:innen zunächst grundlegendes Hintergrundwissen zu Arten und Wirkung von Gamifizierung. Weiterhin lernen sie, wie Spielideen entwickelt werden und wie Spielprinzipien einfach in alltägliche Abläufe von Organisationen und Verwaltungen implementiert werden können.