Erfolgreich führen durch motivierende Kommunikation

"Einer, der will, ist viel besser als zwei, die müssen.“ Menschen verstehen und motivieren zu können, ist eine Schlüsselkompetenz, insbesondere für Führungskräfte. Wer von anderen mehr Einsatz, Verständnis für ungewöhnliche Entscheidungen oder Flexibilität bei anstehenden Veränderungen erwartet, sollte auch wissen, wie diese „ticken“ und was sie bewegt und motiviert. Dabei ist es wichtig, aufmerksam zuzuhören und wahrzunehmen. Die Teilnehmenden lernen, wie und wodurch Motivation entsteht und wie ihnen personenbezogenes bzw. zielgruppenspezifisches Motivieren kommunikativ gelingt.