SGB II - von der Eingliederungsvereinbarung zum Kooperationsplan

Angebot Häufig gestellte Fragen

Typ

Spezialseminar

Orte

Berlin

Format

Hybrid

Preis ab

395,00 € USt.-befreit

Termine und Anmeldung

Inhouse Schulung anfragen

Schwerpunkte

Weg vom öffentlich-rechtlichen Vertrag zum Kooperationsplan
Potenzialanalyse durch den persönlichen Ansprechpartner (Grundsatz „Fördern und Fordern“) und die Beratungspflicht (erhöhte Beratungspflicht nach § 14 SGB II)
Anforderungen an die Potenzialanalyse
Erstellung des Kooperationsplans und seine Inhalte
Personenkreis, mit dem eine Eingliederungsvereinbarung zu schließen ist
Notwendigkeit der Individualität des Kooperationsplans
Regelmäßige Überprüfung der Absprachen aus dem Kooperationsplan
Die Festlegung von Pflichten durch Verwaltungsakt und mit Rechtsfolgenbelehrung
Die Schlichtungsstelle, Sinn und Zweck des neuen § 15 a SGB II, Organisationsstruktur der Schlichtungsstellen
Gestaltung von Kundenkontakten in Zeiten des Bürgergeldes
Fragen aus der Praxis

Dozentin für dieses Thema

Sylvia Pfeiffer

Sylvia Pfeiffer ist seit 2001 für das Kommunale Bildungswerk tätig. Sie hat fast 20 Jahre im öffentlichen Dienst gearbeitet und zwar in den Bereichen …

Ziel

Ziel des Seminars ist es, die Änderungen, die sich durch die Einführung des Kooperationsplanes ergeben, praxisnah zu erläutern. Die Rechtsform des öffentlich-rechtlichen Vertrages wird aufgegeben. In Streitfällen wird eine Schlichtungsstelle, die in Verantwortung der Jobcenter liegt, eingerichtet. Das Seminar soll dazu beitragen, mehr Klarheit über die Änderungen und die Rechtsanwendung zu erlangen und anhand von Fallbeispielen offene Fragen aus der Praxis zu beantworten. Eigene Fragestellungen der Teilnehmenden können eingebracht werden.