Betriebliches Eingliederungsmanagement als Voraussetzung bei der krankheitsbedingten Kündigung
Schwerpunkte
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Anwendungsbereich des § 167 Abs. 2 SGB IX:
- wegen Krankheit
- arbeitsunfähige Beschäftigte des öffentlichen Dienstes
- arbeitsunfähige Behinderte
- von Behinderung Bedrohte, Schwerbehinderte und Gleichgestellte
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Das Verfahren:
- Einschaltung von Servicestellen oder des betriebsärztlichen Dienstes
- Einschaltung des Integrationsamtes bei anerkannt schwerbehinderten Menschen nach SGB IX
- Beteiligung des Personalrats/Betriebsrats
- Einschaltung der Schwerbehindertenvertretung bei anerkannt schwerbehinderten Menschen
- Einschaltung externer Manager:innen
-
Die Sanktionen bei Verstoß gegen § 167 Abs. 2 SGB IX:
- unwirksame Kündigung oder Rechtsfolgen bei der umfassenden Interessenabwägung
- Bußgeld
- Verlust der Zustimmung durch das Integrationsamt
SGB IX
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Allgemeines
Dieses Webinar wird mit Zoom durchgeführt. Den Link zur Veranstaltung erhalten Sie mit der verbindlichen Einladung. Diese wird an die angegebene E-Mail-Adresse des/der Teilnehmenden verschickt. Sie erwerben mit der Buchung einen Teilnahmeplatz. Das Betreten des virtuellen Schulungsraums ist bereits 15 Minuten vor Start der Online-Schulung möglich.
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