Recht und Mediation/Recht der Mediation in der Wirtschafts- und Arbeitswelt (Modul 5 des Kompaktkurses Weiterbildung zur Mediatorin/zum Mediator) Neu

Angebot Häufig gestellte Fragen

Typ

Kompaktkursmodul

Orte

Berlin

Format

Blended

Preis ab

918,75 € USt.-befreit

Termine und Anmeldung

Inhouse Schulung anfragen

Schwerpunkte

Recht der Mediation

Mediationsvertrag
Berufsrecht
Verschwiegenheit
Vergütungs- und Haftungsfragen
Berufsversicherung
Grundzüge des Rechtsdienstleistungsgesetzes

Recht in der Mediation

Abgrenzung zulässige rechtliche Information - unzulässige Rechtsberatung
Abgrenzung zum Parteianwalt
Empfehlung externer rechtlicher Beratung
Durchsetzbarkeit und Vollstreckbarkeit der Abschlussvereinbarung
Besonderheiten der Wirtschaftsmediation
Abgrenzung zum streitigen Verfahren und anderen Konfliktbeteiligungsverfahren

Dozentinnen für dieses Thema

Melanie Kleine

Katja Ihde

Katja Ihde begleitet seit 15 Jahren Organisationen und Einzelpersonen im Bereich Konfliktmanagement, Mediation, Coaching und …

Ziel

Die Mediation ist ein anerkanntes Verfahren zur konstruktiven und außergerichtlichen Konfliktlösung. Sie findet in nahezu allen Bereichen des öffentlichen und privaten Lebens Anwendung. Verstärkt wird Mediation als kostensparende Methode zur Streitbeilegung im Rahmen des Konfliktmanagements von Behörden, Verwaltungen und Unternehmen eingesetzt. In dieser Ausbildung stehen die diesbezüglichen Möglichkeiten der Konfliktbearbeitung im Vordergrund. Diese Veranstaltung ist das Modul 1 des Kompaktkurses "Weiterbildung zur Mediatorin/zum Mediator''.

Zielgruppe

Führungskräfte sowie Beschäftigte, die in konfliktreichen Umfeldern tätig sind bzw. deren berufliche Anforderungen eine mediative Kompetenz erfordern; sonstige Interessierte. Diese Veranstaltung ist nicht einzeln buchbar. Die Teilnahme ist nur durch die Buchung des Kompaktkurses ( Code: FKM100A ) möglich.