Job-Rotation in der Verwaltung: ein vielseitiger Ansatz zur Personalentwicklung Neu

Das Rotationsprinzip beschreibt einen - basierend auf systematischen Standards - regelmäßig durchzuführenden Wechsel von Verantwortlichkeiten in der Aufgabenwahrnehmung. In diesem Webinar wird der Frage nachgegangen, welche Vor- und Nachteile damit einhergehen. Darüber hinaus wird betrachtet, welche rechtlichen Voraussetzungen generell gelten und welche speziell je nach Aufgabengebiet greifen und wie möglichen Widerständen gegen eine Rotation im Kreise der Belegschaft zu begegnen ist. Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über die gängigen Rotationsarten und deren wichtigsten Merkmale. In einem interaktiven Teil haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, exemplarisch selbst ein Rotationskonzept zu modellieren.