Leistungsminderung (Sanktion) im SGB II - praktische Handlungskonzepte

Angebot Häufig gestellte Fragen

Typ

Spezialseminar

Orte

Berlin

Format

Hybrid

Preis ab

395,00 € USt.-befreit

Termine und Anmeldung

Inhouse Schulung anfragen

Schwerpunkte

Übersicht über die gesetzlichen Änderungen durch die Einführung des Bürgergeldes
Zumutbarkeit von Arbeit (§ 10 SGB II)
Potenzialanalyse und Kooperationsplan
Pflichtverletzungen (Tatbestände nach § 31 Abs. 1, Abs. 2 SGB II)
Schwerpunkt: Sperrzeitfiktion (§ 31 Abs. 2 Nr. 4 SGB II)
Meldeversäumnisse (§ 32 SGB II)
Beginn, Dauer und Höhe der Leistungsminderung
Rechtsfolgen bei weiteren (wiederholten) Pflichtverletzungen
Verfahren bei nachträglichem Wohlverhalten
Härtefallregelungen
Fallbeispiele und Übungen

Dozent für dieses Thema

Michael Grosse

Michael Grosse ist Dipl. Verwaltungswirt und Dozent für das Fach 'Sozialrecht' an der FHöV NRW und Autor von Fachbüchern zum SGB II und SGB XII. Seit …

Ziel

Das Sanktionsrecht im SGB II wurde durch die Einführung des Bürgergeldes zum 01.01.2023, auch unter Berücksichtigung der Entscheidung des BVerfG von November 2019, insbesondere im Hinblick auf die Höhe und die Dauer der Leistungsminderung geändert. In diesem Seminar erlernen die Teilnehmer:innen die Anwendung der relevanten Rechtsgrundlagen (§§ 31 bis 32 SGB II) , um im Einzelfall das Vorliegen einer Pflichtverletzung festzustellen und die konkreten Rechtsfolgen (Leistungsminderungen) umzusetzen. Auf das Fachseminar Code: SOB065Z wird hingewiesen.

Zielgruppe

Beschäftigte der Jobcenter und Optionskommunen (Integrationsfachkräfte), die über Leistungsminderungen zu entscheiden haben, Beschäftigte der Widerspruchs- bzw. Rechtsstellen