Strategisches Personal- und Bewerbermanagement – von der Ausschreibung über Mitarbeitergewinnung bis zur Personalauswahl

Der richtige und gezielte Umgang mit den Bewerbern spielt in der Personalverwaltung eine wichtige Rolle. Zum einen verbessert ein professionelles Bewerbermanagement die Außendarstellung des Arbeitgebers, zum anderen soll es Zeit und Kosten sparen.

In unseren Seminaren vermitteln Ihnen erfahrene Dozentinnen und Dozenten, welche Weichen für ein erfolgreiches Personalmanagement aufgestellt werden müssen und wie Sie den gesamten Prozess der Personalgewinnung bis hin zu Personalauswahl professionell und zielführend gestalten können.