Agil führen mit Methoden des Coachings Neu

Branchenübergreifend wandeln sich das Verständnis sowie die Gestaltung von Management und Führung in Organisationen: Agile Haltung, agiles Denken sowie kommunikative und methodische Ansätze agiler Führung werden inzwischen überall bei Führungskräften gefragt. Methoden des Coachings sind hierbei bestens geeignet, um die „agile Haltung“ und das „agile Mindset“ im Alltag in die praktische Umsetzung zu bringen. Die Teilnehmenden lernen Grundhaltungen, Wirkungsweisen und Gesprächsführungstechniken aus dem Coaching kennen und trainieren in praxisnahen Übungen, wie sie ihre Mitarbeitenden ziel- und ressourcenorientiert führen, motivieren und entwickeln können.