Kompaktkurs
Themenbereich: Führung und Steuerung
Führung auf den Punkt gebracht - systematischer Erwerb und Ausbau von Führungskompetenzen - Kompaktkurs
Kompaktkurs
Grundlagenmodul: Kernkompetenzen Führung (5 Tage) - Code: FKP100-0
Aufbaumodul: Persönliche Kommunikationskompetenz (2 Tage) - Code: FKP100-1
Vertiefungsmodule
- Aus jeder der beiden Vertiefungsrichtungen ist mindestens ein Seminar zu belegen, um das Gesamtzertifikat zu erhalten. Sollten Sie in den letzten 18 Monaten an u. g. Seminaren beim Kommunalen Bildungswerk e.V. teilgenommen haben, werden diese angerechnet. Sollte Sie ein anderes Seminar aus unserem Gesamtprogramm interessieren, welches zu einer der beiden Vertiefungsrichtungen passt, so können Sie dies gern vorab zur Prüfung einreichen.
1. Vertiefungsrichtung: Verwaltungsmodernisierung
- Digitale Transformation in der Kommunalverwaltung: mit System und Kompetenz zum Erfolg (2 Tage) - Code: FKB144
- Organisationsuntersuchung als professionelle Methode des Veränderungsmanagements - eine Einführung für Verwaltungen (2 Tage) - Code: VWA080G
- Der Weg zur agilen und lernfähigen Organisation - agile Organisationsgestaltung (2 Tage) - Code: VWA091
- Agile Methoden im Arbeitsalltag - Praxis-Tools für Führungskräfte (2 Tage) - Code: FKB076B
- "Agiles Mindset" und agiles Handeln im öffentlichen Dienst - Praxisworkshop für Führungskräfte (2 Tage) - Code: FKB232
- Künstliche Intelligenz (KI) in der Verwaltung - Einführung (2 Tage) - Code: WEVWA001
- Verwaltungsmodernisierung mit E-Government - strategisches Management bei der Umsetzung von E-Government-Konzepten (2 Tage) - Code: VWA080E
- Einführung in das Projektmanagement - Grundkurs (2 Tage) - Code: VWA094G
- Kommunale Nachhaltigkeitsziele (SDGs) und Nachhaltigkeitsstrategie systematisch MIT dem Haushalt entwickeln, planen, umsetzen (2 Tage) - Code: FKA045
- Schritt für Schritt zum Personalentwicklungskonzept (2 Tage) - Code: PEA020E
- Wissensmanagement in der öffentlichen Verwaltung (2 Tage) - Code: FKB291
- Grundlagen des Prozessmanagements (2 Tage) - Code: VWA079N
2. Vertiefungsrichtung: Fachliche Fragen
- Entwicklung eines effizienten Controllingsystems und Berichtswesens unter doppischen Bedingungen (2 Tage) - Code: HKA270
- Doppisches Haushaltsrecht - systematisch, praxisnah und aktuell - Teil 1: Einführung in das kommunale Haushaltsrecht mit dem Schwerpunkt Haushaltsplanung und -bewirtschaftung (2 Tage) - Code: HKA050N
- Einführung in aktuelle Fragen des Datenschutzes in der Verwaltung (2 Tage) - Code: DSA001
- Innenrevision in öffentlichen Verwaltungen und Institutionen (2 Tage) - Code: VWA074
- Erfolgreiche Korruptionsprävention sowie rechtssicherer Umgang mit Verdachtsfällen und Strafverfolgungsbehörden in der Praxis (3 Tage) - Code: BFA123A
- Strategisches Personalmanagement und Personalcontrolling in der öffentlichen Verwaltung - unverzichtbar und wichtiger denn je! (2 Tage) - Code: VWA075
- Das "Betriebliche Gesundheitsmanagement" - kompaktes Grundlagenwissen und praxisorientiertes Know-how für das strukturierte Gestalten und Umsetzen eines BGM-Konzepts (2 Tage) - Code: PEA475P
- Arbeitsrecht - systematische Einführung unter Berücksichtigung des Tarifrechts am Beispiel des öffentlichen Dienstes (2 Tage) - Code: PEA391A
Workshop
- Abschlussworkshop und Erfahrungsaustausch (2 Tage) - Code: FKP100-2
Führungskraft zu sein bedeutet, unterschiedlichsten Anforderungen gerecht werden zu müssen. Bei der Besetzung von Leitungspositionen sind neben profunder Fachkompetenz längst auch umfangreiche Sozial- und Führungskompetenzen ausschlaggebend. Im Arbeitsalltag fehlt jedoch oftmals die Gelegenheit, sich systematisch führungsbezogene Kernkompetenzen anzueignen. In diesem Kompaktkurs erwerben die Teilnehmenden strukturiert alle notwendigen Fähigkeiten zur optimalen Ausübung einer Führungsposition. Ziel des Kompaktkurses ist es, insbesondere angehende Führungskräfte auf die Übernahme einer leitenden Position vorzubereiten und sie für die damit verbundenen Anforderungen zu qualifizieren. Der Kurs eignet sich ebenfalls für erfahrene Führungskräfte, die ihre führungsbezogenen Kompetenzen gezielt aktualisieren und erweitern möchten.
Der Kompaktkurs besteht aus einem Grundlagen- und einem Aufbaumodul, mindestens 2 Vertiefungsseminaren sowie einem abschließenden Workshop. Um den Kompaktkurs auf die individuellen Bedürfnisse aller Teilnehmenden auszurichten, haben diese die Möglichkeit, für sie passende Seminarthemen aus den beiden Vertiefungsrichtungen „Verwaltungsmodernisierung“ und „Fachliche Fragen“ frei zu wählen. Das Konzept sieht vor, dass mindestens ein Seminar jeder Vertiefungsrichtung belegt werden muss.
Der Abschlussworkshop wird mit zeitlichem Abstand zum Grundlagen- und Aufbaumodul sowie zu den Vertiefungsseminaren angeboten, um zu ermöglichen, dass die erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse im Arbeitsalltag angewandt werden können. Die Teilnehmenden haben hier die Gelegenheit, sich über ihre bisherigen Erfahrungen auszutauschen und Probleme sowie Schwierigkeiten gemeinsam mit der Dozentin zu erörtern.
Der Kompaktkurs wird in Zusammenarbeit mit der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR), Institut für Wissenstransfer in Wirtschaft, Verwaltung und Rechtspflege e. V. (IWVR e. V.), durchgeführt. Nach dem Besuch des Gesamtkurses haben interessierte Personen die Möglichkeit, ein Zertifikat des IWVR e. V. an der HWR zu erwerben. Hierfür nehmen sie an einer Abschlussprüfung teil, die das Erstellen und Präsentieren einer Belegarbeit umfasst. Bei erfolgreichem Absolvieren erhalten sie ein Institutszertifikat als „Zertifizierte Führungskraft“ (HWR, IWVR e. V.). Die Prüfungsgebühr beträgt 450,00 Euro.
Teilnehmende, die den Kompaktkurs als Gesamtpaket buchen, werden aus didaktischen Gründen bei der Anmeldung vorrangig berücksichtigt. Bei grundsätzlichem Interesse an der Buchung einzelner Module bietet das Kommunale Bildungswerk e. V. Alternativen. Lassen Sie sich von uns beraten.
Beschäftigte aus Behörden, Verwaltungen und Unternehmen, die zukünftig eine Leitungsfunktion übernehmen und sich auf diese vorbereiten möchten; wenig erfahrene Führungskräfte, die seit kurzem in einer Leitungsfunktion sind; erfahrene Führungskräfte, die ihre führungsbezogenen Kompetenzen gezielt aktualisieren und erweitern möchten.
Hinweis zu den Teilnahmegebühren: In der Teilnahmegebühr 1.975,00 EUR sind die Pflichtmodule (Code: FKP100-0, FKP100-1 und FKP100-2) enthalten. Hinzu kommen noch die Gebühren für die individuell ausgewählten Wahlpflichtmodule (Vertiefungsseminare) in Höhe der jeweilig ausgewiesenen Preise. Bei Ablegen der fakultativen Prüfung kommt zudem eine zusätzliche Prüfungsgebühr in Höhe von 450,00 EUR hinzu.
Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen unser Kundenservice.
Telefon: (030) 29 33 50 0
E-Mail: info@kbw.de
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Sabine Siegmund gern zur Verfügung.
Termine
CODE 0317FKP100
17.03.2025
09:00 bis 16:30 Uhr
18.03.2025
08:00 bis 15:30 Uhr
19.03.2025
08:00 bis 15:30 Uhr
20.03.2025
08:00 bis 15:30 Uhr
21.03.2025
08:00 bis 14:30 Uhr
03.06.2025
09:00 bis 16:30 Uhr
04.06.2025
08:00 bis 14:30 Uhr
08.12.2025
09:00 bis 16:30 Uhr
09.12.2025
08:00 bis 14:30 Uhr
Achtung Termine nicht zusammenhängend !
1.975,00 €
Präsenz
Inhouse-Schulung
Gerne führen wir diese Veranstaltung auch als Firmenschulung durch. Was ist das?