Arbeitsrecht leichtgemacht

Angebot Häufig gestellte Fragen

Typ

Einführungsseminar

Orte

Berlin

Format

Hybrid

Preis ab

395,00 € USt.-befreit

Termine und Anmeldung

Inhouse Schulung anfragen

Schwerpunkte

Rechtsquellen und Prinzipien des Arbeitsrechts
Hierarchie der Normen
Günstigkeitsprinzip
Gleichbehandlungsprinzip
Verhältnismäßigkeitsgrundsatz
AGB im Arbeitsrecht
Fallbeispiele zu
Verfahren zur Einstellung von Arbeitnehmer:innen, Zulässigkeit von Befristungen
Pflichten aus dem Arbeitsvertrag (Arbeitsleistung, Vergütung, Nebenpflichten)
Pflichtverletzungen, Haftung im Arbeitsverhältnis, Abmahnung
Direktionsrecht, Versetzung, Umsetzung, Abordnung
Urlaub, Krankheit, Freistellung, Nebentätigkeit
Schwangerschaft
Schwerbehinderung
Diskriminierung
Dienstliche Beurteilungen; Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Rolle des Personalrats

Dozent für dieses Thema

André Mangion

André Mangion hat langjährig als Verwaltungsfachwirt bei einer nordrhein-westfälischen Kommune Personalangelegenheiten, zuletzt als Gruppenleiter für …

Ziel

Das Seminar richtet sich an alle, die in der Praxis Arbeitsrecht anwenden müssen und arbeitsrechtliche Fälle systematisch lösen wollen. Anhand von häufig auftretenden praktischen Beispielen werden die Grundlagen und Prinzipien des Arbeitsrechts sowie die gesetzlichen Regelungen angewandt und verständlich erläutert.

Zielgruppe

Beschäftigte aus Personalbereichen und Personalverantwortliche sowie Personalratsmitglieder der öffentlichen Verwaltungen, die sich einen Überblick über das System des Arbeitsrechts verschaffen wollen