Update Arbeitszeiten: Welche Zeiten sind aufzuzeichnen? Wie sind Umkleide-, Wegezeiten und Zeiten der Rufbereitschaft zu behandeln?

Das Thema „Arbeitszeiten“ ist derzeit in aller Munde. Mit Beschluss vom 13.9.2022 (1 ABR 22/21) hat das BAG überraschend festgestellt, dass es eine gesetzliche Pflicht zur Arbeitszeitaufzeichnung gibt. Was bedeutet das? Welche Arbeitszeiten sind davon umfasst und was ist überhaupt der Unterschied zwischen vergütungsrechtlicher und arbeitsschutzrechtlicher Arbeitszeit? Zu diesen und anderen Fragen rund um das Thema Arbeitszeit hat sich die Rechtsprechung in jüngerer Vergangenheit mehrfach geäußert. So hat der Arbeitgeber etwa nach der sog. CCOO-Entscheidung des EuGH vom 14.05.2019 (C 55/18) die Arbeitszeit der Beschäftigten zu messen und aufzuzeichnen. Diese Entscheidung hat nach Ansicht des LAG Niedersachsen indes keinerlei Auswirkungen auf die Darlegungs- und Beweislast in einem Überstundenprozess (Urteil v. 6.5.2021 - 5 Sa 1292/20). Das Seminar soll Licht in den „Dschungel“ der Rechtsprechung zu Fragen der Arbeitszeiten geben und einen anschaulichen und praxisnahen Überblick über die Thematik vermitteln. Das Seminar ist eine Gemeinschaftsveranstaltung von Kommunales Bildungswerk e.V. und GIBT Colleg e.V.