Spezialseminar
Code PEA018E
Themenbereich: Personalwesen

EuGH-Urteil: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung und weitere aktuelle Rechtsprechung des BAG - flexible und rechtssichere Gestaltung der Arbeitszeit nach TVöD/TV-L

Termine und Anmeldung

Schwerpunkte

  • Arbeitszeitrechtlicher Entscheidungsrahmen:
    • Höchstarbeitszeiten
    • Ruhepausen
    • Ruhezeiten
    • Teilzeitregelungen
  • Tarifliche Vorgaben zu Arbeitszeitkonten nach dem TVöD/TV-L:
    • regelmäßige Arbeitszeit
    • Sonderformen der Arbeit (Überstunden, Mehrarbeit, Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft)
    • Ausgleich für Sonderformen der Arbeit
    • Gestaltungsmöglichkeiten von Rahmenarbeitszeit und Arbeitszeitkorridoren
    • buchbare Zeitkontingente
    • Laufzeit des Arbeitszeitkontos
    • Zeitschuld und Zeitguthaben
    • Fristen für den Auf- und Abbau von Zeitkontingenten
    • Arbeitszeitgesteltung im Homeoffice
    • Ausblick auf Langzeitkonten
  • Dienstreisen als Arbeitszeit
  • Aufzeichnungspflichten des Arbeitgebers
  • Eckpunkte und Regelungsinhalte für Dienst- bzw. Betriebsvereinbarungen
  • Aktuelle Rechtsprechung (EuGH, BAG, LAG)

Dozent für dieses Thema

Platzhalter Dozent
Stefan Teichert
Stefan Teichert
Stefan Teichert wurde 2009 zur Anwaltschaft zugelassen, nachdem er sein Studium und Referendariat in Münster absolvierte. Seit August 2009 verstärkt …

Mit seiner aktuellen Rechtsprechung hat der EuGH sämtliche Arbeitgeber in die Pflicht genommen, die Arbeitszeiten der Beschäftigten von der ersten Minute an zu dokumentieren. Arbeitgeber müssen nun auch über die unterschiedlichen Arbeitszeitformen Nachweis führen, damit Beschäftigte ihre Ansprüche z. B. auf bezahlte Zuschläge ohne weiteres geltend machen können.Darüber hinaus soll die Arbeitszeit grundsätzlich nach Arbeitsaufkommen und dienstleistungsorientiert ausgerichtet werden und damit zur Kosteneinsparung und Prozessoptimierung beitragen. Die Teilnehmenden lernen im Seminar den gesetzlichen und im TVöD/TV-L formulierten Entscheidungsrahmen zur Gestaltung der Arbeitszeit und die wichtigste und aktuellste Rechtsprechung kennen. Sie erfahren, wie sie die verschiedenen Möglichkeiten zur Gestaltung der Arbeitszeit umsetzen können. Eckpunkte für eine Dienst-Betriebsvereinbarung helfen, passgenaue Regelungen für Ihre Verwaltung zu finden.

Leiter:innen und Beschäftigte aus dem Personal- und Organisationsbereich, Personalratsmitglieder, Gleich­stellungs­beauftragte und weitere Interessierte, deren Aufgabe die Gestaltung der Arbeitszeit und die Optimierung des Personaleinsatzes ist. Aufgrund möglicher Interessenskollisionen können Teilnehmende aus privaten Unternehmen, sonstigen Einrichtungen und Organisationen sowie Einzelpersonen, deren Zweck oder Aufgaben die Beratung, eigene Schulungsmaßnahmen zum Thema und dgl. sind, an diesem Seminar nicht teilnehmen.

TVöD/TV-L sowie ein Standardwerk zu Gesetzessammlungen der Arbeits- und Sozialordnung (Arbeitszeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz u. a.). Darüber hinaus können die Teilnehmenden für ihre Verwaltung/Betriebe erstellte Dienstanweisungen/Dienstvereinbarungen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung zum Seminar mitbringen. Diese werden nach Möglichkeit im Seminar besprochen.

Kundenservice KBW e. V.

Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen unser Kundenservice.

Telefon: (030) 29 33 50 0
E-Mail: info@kbw.de
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Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Anett Stemmer gern zur Verfügung.

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Arbeitszeitrecht im öffentlichen Dienst

Allgemeines

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Termine

CODE 0514PEA018E
14.05.2025
10:00 bis 16:30 Uhr
Stefan Teichert
270,00 €
Online (Zoom)
 
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CODE 1210PEA018E
10.12.2025
10:00 bis 16:30 Uhr
Stefan Teichert
270,00 €
Online (Zoom)
 
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