Kurzwebinar
Themenbereich: Personalwesen
Wichtige Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts (BAG) für den öffentlichen Dienst aus den letzten Jahren
Schwerpunkte
- Bewerbungsverfahrensanspruch - Bestenauslese - Befristung - öffentlicher Arbeitgeber (BAG, Urt. v. 29.2.2024 - 8 AZR 187/23)
- Arbeitszeiterfassung ist eine gesetzliche Pflicht (BAG v. 13.9.2022 - 1 ABR 22/21)
- Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (BAG v. 28.6.2023 - 5 AZR 335/22)
- Datenschutz ist (weiterhin) kein Tatenschutz (BAG 29.6.2023 - 2 AZR 296/22)
- Kündigung wegen Kritik an Corona-Maßnahmen (LAG Berlin-Brandenburg v. 15.6.2023 - 10 Sa 1143/22)
- Urlaubsabgeltungsanspruch unterliegt weiterhin der Verjährung (BAG v. 31.1.2023 - 9 AZR 456/20)
- Vorzeitiges Ende der Amtszeit der Schwerbehindertenvertretung wegen Beendigung der Dienststellenfiktion (BAG v. 14.9.2022 - 7 ABR 17/21)
In dem Webinar werden wichtige gerichtliche Entscheidungen der letzten Jahre zum Arbeits- und Personalvertretungsrecht vorgestellt. Das Webinar gibt einen Überblick über das A und O der neuesten Rechtsprechung und über die aktuellen Entwicklungen, welche auch für den öffentlichen Dienst von Relevanz sind und ordnet diese kritisch in den praktischen Kontext ein. Die in den Schwerpunkten aufgeführten BAG-Entscheidungen sind nicht abschließend. Das Seminar ist eine Gemeinschaftsveranstaltung von Kommunales Bildungswerk e.V. und GIBT Colleg e.V.
Mitarbeiter öffentlicher Verwaltungen und Personalabteilungen, Führungskräfte, Personalsachbearbeiter, Mitglieder von Interessensvertretungen, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertreter.
keine
Organisatorische Fragen zu freien Teilnehmerplätzen, Anreise, Hotelbuchungen, etc. beantwortet Ihnen unser Kundenservice.
Telefon: (030) 29 33 50 0
E-Mail: info@kbw.de
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Andreas Urbich gern zur Verfügung.
Termine
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04.12.2024
10:00 bis 11:30 Uhr
CODE 0402GWEPEA014Z-G
02.04.2025
10:00 bis 11:30 Uhr
CODE 1105GWEPEA014Z-G
05.11.2025
10:00 bis 11:30 Uhr