Verschwiegenheits- und Kommunikationspflicht von Personalräten - Fallstricke und Gestaltungsspielräume in der Praxis

Personalräte müssen vertrauliche Informationen zuverlässig bewahren, während sie gleichzeitig die Belegschaft rechtzeitig und angemessen über relevante Themen informieren, ohne dabei gesetzliche oder interne Vorgaben zu verletzen. Personalräte stehen daher in der Praxis vor der Herausforderung, die Balance zwischen dem Schutz sensibler Informationen und der Transparenz gegenüber den Beschäftigten zu sicherzustellen. Ziel des Seminars ist es, Personalräten und dienststellenseitig mit der Durchführung des PersVG betrauten Personen Rechtssicherheit zu verschaffen, in welchen Fällen der Personalrat verpflichtet ist, Angelegenheiten in die Belegschaft zu tragen und in welchen Fällen er zur Geheimhaltung verpflichtet ist. Das Seminar ist eine Gemeinschaftsveranstaltung des Kommunalen Bildungswerks e. V. und GIBT Colleg e. V.