Personalentwicklung in der öffentlichen Verwaltung - Rolle und Verantwortung der Führungskräfte Neu

Die Öffentliche Verwaltung steht vor wachsenden und auch neuen Herausforderungen, die nur durch kompetentes und motiviertes Personal bewältigt werden können. Dabei kommt gerade Führungskräften eine wesentliche Rolle für die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu. Sie müssen in ihren Verwaltungen Orientierung geben, insbesondere für die Personalstrategie, müssen Potenziale erkennen und fördern, den Transfer von Weiterbildungsergebnissen in den Arbeitsalltag unterstützen sowie durch ihre Führung die Motivation und Arbeitszufriedenheit ihrer Mitarbeitenden stärken. Das Seminar vermittelt Führungskräften praxisorientiert, wie sie durch Personalentwicklung einen effizienteren Personaleinsatz ermöglichen, wie sie knappere finanzielle Ressourcen und steigende Anforderungen ausbalancieren und wie sie ergebnisorientiert mit den Fachexpert:innen aus der Personalentwicklung zusammenarbeiten können.